2018年10月15日下午，中共海南天涯水業(yè)（集團）公司委員會在六樓會議室召開理論學習中心組第學習會，公司黨委委員全數(shù)參加了會議，公司黨委書記袁文革主持會議。
會議首先由黨委副書記周存榮通報五起扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題典型案例以及刑復福違反國家法律法規(guī)規(guī)定的問題。
然后中心組再次溫習了習總書記在全國國企業(yè)黨建工作會議上的重要講話精神、市委嚴朝君書記在市國企黨建工作會議上的講話以及《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025年）》、《三亞市落實“百萬人才進海南行動計劃”實施方案》。學習完畢，各黨委委員就如何建立和完善更加積極、開放、有效的人才引進和培養(yǎng)機制展開了積極的討論。
黨委書記袁文革在學習會上提出了幾點要求：一是認認真真學通報，舉一反三，結(jié)合黨內(nèi)各項工作紀律條例進行自查自糾，要有嚴實的工作作風，繼續(xù)深入學習黨規(guī)黨紀，潔身自好，避免類似問題發(fā)生，各分管領(lǐng)導在分管領(lǐng)域內(nèi)要加強教育督導，層層傳導壓力，切實加強培訓學習。二是對習總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話要堅持“兩個維護”，黨員干部要起到先鋒示范作用，認真學習研究上級的會議和重要指示精神，重視黨的建設(shè)工作，提高政治站位。習總書記重要講話為國有企業(yè)黨的建設(shè)工作制定了時間表、線路圖，大家要結(jié)合自身工作，切實貫徹落實習總書記重要講話精神以及中央關(guān)于國企黨建工作的30項重點任務，省、市16項實施措施，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的意識。三是深入貫徹落實《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025年）》及《三亞市落實“百萬人才進海南行動計劃”實施方案（2018—2025年）》，要堅持黨管人才，在黨的領(lǐng)導下進行人才引進與培養(yǎng)工作，成立人才工作領(lǐng)導小組；加快公司人才調(diào)研方案的落實落地，黨委召開會議進行專題研究部署；完善公司薪酬制度管理，完善薪酬層級體系并制度化；完善公司人才招聘機制與人才保障機制，確保公司穩(wěn)定發(fā)展動力。
會議結(jié)束后第二天，公司各黨支部立即展開了對習總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神的再次學習，各黨委委員參加了各自支部的研討并集體觀看了鄭德榮等7名全國優(yōu)秀黨員事跡的視頻。通過學習廣大黨員干部紛紛表示，要以高度的政治責任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到習總書記重要講話精神上來，把學習講話落實到具體工作中去。要以鄭德榮等7名同志為榜樣，要學先進、趕先進、當先進。前進的征程需要典型示范，宏偉事業(yè)需要榜樣的引領(lǐng)，我們要學習他們?yōu)槊駥嵏蓳?、勤勉敬業(yè)，學習他們勇于奉獻、銳意進取，學習他們始終保持共產(chǎn)黨人的本色，始終為人民謀利益的堅守，內(nèi)化于心，外化于形，向榜樣看齊，爭做水業(yè)“勇當先鋒、做好表率”的典范。
責任編輯：三亞環(huán)農(nóng)集團
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