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莒南水司對(duì)供水?dāng)U面實(shí)施目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲

日期:2011-02-21 16:04    來(lái)源: 海南天涯水業(yè)(集團(tuán))公司
  山東省莒南縣自來(lái)水公司為加大供水?dāng)U面力度,提高供水量和經(jīng)濟(jì)效益,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步激勵(lì)干部職工解放思想,搶抓機(jī)遇,干事創(chuàng)業(yè),奮力爭(zhēng)先,推動(dòng)供水事業(yè)又好又快發(fā)展。圍繞2009年度供水工作總體思路,本著重點(diǎn)突出,責(zé)任明確,合理分解的原則,制訂出臺(tái)了供水?dāng)U面工作目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)懲辦法,增強(qiáng)干部職工的壓力感和責(zé)任感,全力提高供水效益。   該考核獎(jiǎng)懲辦法考核范圍為莒南縣自來(lái)水公司所屬的19個(gè)科室(單位)。具體目標(biāo)任務(wù)是對(duì)城區(qū)周邊未使用公司供水的村居、企業(yè)和城區(qū)使用自備水供水的住宅區(qū),通過(guò)宣傳攻關(guān)和開(kāi)發(fā),使其盡早用上公司供水,2009年度,公司班子成員、各科室(單位)最少完成一個(gè)非使用公司供水的村居、企業(yè)或200戶以上的住宅小區(qū)。同時(shí)規(guī)定,凡2009年度完成供水?dāng)U面工作任務(wù)的公司將予以重獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)經(jīng)過(guò)努力,使用或改用公司供水的村居人口達(dá)到1000人以下500人以上的,給予完成任務(wù)者2000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);人口達(dá)到1000人以上的,給予完成供水?dāng)U面任務(wù)者3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)城區(qū)200戶以上使用自備水或其他供水的住宅區(qū)改用公司供水的,給予完成供水?dāng)U面任務(wù)者2000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)使用自備水或其他單位供水的企業(yè)改用公司供水,且日用水量達(dá)到50噸的,給予完成供水?dāng)U面任務(wù)者2000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。凡干部職工完成供水?dāng)U面工作任務(wù)的,獎(jiǎng)金一律歸個(gè)人所有。一般職工完成任務(wù)的,除獎(jiǎng)金歸個(gè)人外,再按獎(jiǎng)金總額的20%嘉獎(jiǎng)個(gè)人。對(duì)全體干部職工積極開(kāi)展供水?dāng)U面活動(dòng),完成任務(wù),且取得優(yōu)異成績(jī)的,將作為提拔重用和評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)供水?dāng)U面工作不能完成任務(wù)的,年底給予責(zé)任科室(單位)經(jīng)濟(jì)處罰。   為確保供水?dāng)U面工作目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)懲辦法落到實(shí)處、見(jiàn)到成效,達(dá)到擴(kuò)大供水使用面積,提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo),公司還同各科室(單位)簽訂了《2009年供水?dāng)U面工作目標(biāo)任務(wù)承諾書(shū)》,對(duì)年度內(nèi)不能完成供水?dāng)U面任務(wù)或無(wú)實(shí)績(jī)的,自愿接受公司的罰款處罰,并取消評(píng)選各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)的資格,科室(單位)所有人員不評(píng)先受獎(jiǎng),科室(單位)負(fù)責(zé)人主動(dòng)請(qǐng)求公司的內(nèi)部警告,并接受誡勉談話。 (版權(quán)所有 轉(zhuǎn)載須注明中國(guó)水星)

 

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