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       8月26日，我司黨委書記白應(yīng)周在西部水廠會(huì)議室主持召開大學(xué)生座談會(huì)。參加會(huì)議的公司領(lǐng)導(dǎo)還有周存榮紀(jì)委書記、西部公司經(jīng)理高元昌和綜合管理部副經(jīng)理陳濤等。

       自2009年以來，根據(jù)發(fā)展需要，公司新招聘引進(jìn)一批大學(xué)生，從而也為公司注入新鮮的血液。新進(jìn)大學(xué)生員工是公司未來的接班人，公司對(duì)這批新進(jìn)員工不僅給以工作上的扶持，同時(shí)給以生活上的關(guān)心。此次座談會(huì)的主題是“談?wù)剛€(gè)人對(duì)公司、工作的感想或建議”。會(huì)上，新進(jìn)大學(xué)生員工等踴躍發(fā)言，積極獻(xiàn)策，指出一些存在的問題，同時(shí)也提出很多好建議。新進(jìn)員工感謝公司能給他們提供這樣一個(gè)工作、學(xué)習(xí)和歷練的平臺(tái)。會(huì)議最后，白書記對(duì)大學(xué)生員工提出四點(diǎn)希望和要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是要加強(qiáng)管理；三是要嚴(yán)格要求自己；四是要奮發(fā)向上。