來(lái) 源：綜合管理部
通訊員：蔡海芳
2012年9月14日，國(guó)企培企業(yè)管理中心在西寧市舉辦績(jī)效管理能力提升與薪酬激勵(lì)模式課程培訓(xùn)，我司派出人力資源總監(jiān)羅少軍和蔡海芳參加此次培訓(xùn)。此次課程培訓(xùn)的主持嘉賓、導(dǎo)師是著名人力資源管理咨詢師、培訓(xùn)管理研究、管理學(xué)博士劉學(xué)元先生。此次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及如何建立績(jī)效管理體系、績(jī)效管理的過(guò)程與環(huán)節(jié)、如何提高績(jī)效水平以及薪酬激勵(lì)模式與薪酬設(shè)計(jì)等內(nèi)容。劉博士的講授理論與實(shí)際相結(jié)合，中間穿插案例分析，課堂氛圍生動(dòng)有趣，內(nèi)容易于理解吸收。通過(guò)此次培訓(xùn)，學(xué)員對(duì)績(jī)效管理和薪酬設(shè)計(jì)有更深層次的了解，所學(xué)內(nèi)容也將有效運(yùn)用到公司管理實(shí)際當(dāng)中。
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